崗位職責：
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式，并完成董事會制定的經營目標；
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責；
4、向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況；
5、對重大事項進行決策，審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件；
6、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。
任職要求：
1、具有管理大中型企業8年以上集團總裁兩年以上工作經驗；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；
6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。