職位年薪：50萬(wàn)

企業(yè)名稱(chēng)：蘇州充電設(shè)備公司

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)施與管理；
負(fù)責(zé)充電樁的新產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃安排及統(tǒng)籌的細(xì)化，對(duì)技術(shù)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保技術(shù)及產(chǎn)品更新速度的穩(wěn)定性及持續(xù)性；
2、負(fù)責(zé)上報(bào)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審、技術(shù)驗(yàn)證、技術(shù)確認(rèn)及技術(shù)改進(jìn)，并對(duì)設(shè)計(jì)更改加以控制；
3、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目組配合生產(chǎn)部、質(zhì)量部做好生產(chǎn)、質(zhì)量的工作；配合營(yíng)銷(xiāo)中心做好售前售后服務(wù)工作，完成標(biāo)書(shū)的技術(shù)應(yīng)答及技術(shù)答辯、報(bào)價(jià)配置工作；
4、制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（主要包括：設(shè)計(jì)手冊(cè)、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶(hù)手冊(cè)、特殊工藝要求、試制總結(jié)報(bào)告、工作總結(jié)等）；
5、協(xié)調(diào)研發(fā)部配合生產(chǎn)部、質(zhì)量部做好生產(chǎn)、質(zhì)量的工作；配合營(yíng)銷(xiāo)中心做好售前售后服務(wù)工作，完成標(biāo)書(shū)的技術(shù)應(yīng)答及技術(shù)答辯、報(bào)價(jià)配置工作；
6、監(jiān)督項(xiàng)目組成員的計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理；
任職要求：
1、本科以上文化程度（或中高級(jí)工程師職稱(chēng)），電子技術(shù)、電氣類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上充電樁技術(shù)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉中國(guó)直/交流充電樁國(guó)標(biāo)及中國(guó)充電通信協(xié)議國(guó)標(biāo)；
4、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和責(zé)任心。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位周期：24天