成功案例
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門推薦
- 蘇州獵頭落地:工業(yè)機(jī)器人電氣工程師的招聘落地
- 蘇州獵頭干貨:工業(yè)機(jī)器人企業(yè)電氣工程師的能力評估
- 蘇州獵頭落地:3C電子結(jié)構(gòu)工程師的招聘落地實踐
- 蘇州獵頭干貨:3C電子企業(yè)結(jié)構(gòu)工程師的能力評估方法
- 蘇州獵頭落地:3C電子結(jié)構(gòu)工程師的招聘落地實踐
- 蘇州獵頭干貨:3C電子企業(yè)結(jié)構(gòu)工程師的能力評估方法
- 蘇州獵頭落地:3C電子結(jié)構(gòu)工程師的招聘落地實踐
- 蘇州獵頭干貨:3C電子企業(yè)結(jié)構(gòu)工程師的能力評估方法
- 蘇州獵頭公司:半導(dǎo)體中小企業(yè)人才獵聘專屬解決方案
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 海外人才 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新 玨佳獵頭蘇州 蘇州獵頭公司 高端人才 蘇州獵頭機(jī)構(gòu) 儲能行業(yè)獵頭公司 蘇州有名獵頭公司 蘇州知名獵頭公司 蘇州高端獵頭公司 蘇州獵頭公司排名 蘇州獵頭公司收費(fèi) 蘇州獵頭公司哪家好 國家海外高層次人才引進(jìn)計劃 獵頭機(jī)構(gòu) 蘇州企業(yè)獵頭服務(wù) 蘇州獵頭 啟明計劃 儲能 省海外高層次人才 儲能行業(yè) 蘇州中高端人才獵聘 創(chuàng)新人才 江蘇蘇州獵頭公司 蘇州獵頭公司有哪些 蘇州獵頭公司哪 蘇州獵頭公司服務(wù) 蘇州靠譜獵頭公司 蘇州優(yōu)秀獵頭公司 省海外高層次人才引進(jìn)計劃 高級人才 儲能行業(yè)獵頭 海外高層次人才 國家海外高層次人才 蘇州老牌獵頭公司 蘇州專業(yè)獵頭公司 青年人才 蘇州較好的獵頭公司 蘇州高端人才獵頭公司 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新項目 蘇州10大獵頭公司 高層次人才 蘇州的獵頭公司 蘇州有哪些獵頭公司 蘇州獵頭公司哪個好 蘇州獵頭行業(yè) 獵頭公司 青年人才項目 蘇州十大獵頭公司 蘇州本地獵頭公司 火炬計劃 蘇州獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
平臺運(yùn)營經(jīng)理
職位年薪:30萬
企業(yè)名稱:蘇州某快消品公司
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)PC/移動端平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作,針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃、戰(zhàn)略、布局并實施并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略。
2、根據(jù)公司品牌定位和產(chǎn)品發(fā)展策略,制定匹配的運(yùn)營目標(biāo)、執(zhí)行完善的運(yùn)營計劃。建立運(yùn)營數(shù)據(jù)分析模型,針對用戶行為、消費(fèi)習(xí)慣等進(jìn)行監(jiān)控和統(tǒng)計,提供用戶注冊/使用量、活躍度、轉(zhuǎn)化率,流失率等分析。
3、根據(jù)實際數(shù)據(jù),分析顧客及市場特征,提供相應(yīng)的運(yùn)營建議,增強(qiáng)用戶的黏性;以數(shù)據(jù)為依托制定精準(zhǔn)營銷方案,對線上營銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估,提供數(shù)據(jù)報表和改善建議,提升營銷效果。
4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析報告撰寫及數(shù)據(jù)匯報工作;整理編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
5、深入挖掘用戶需求和反饋,完成市場調(diào)研,需求收集。關(guān)注行業(yè)動向,進(jìn)行行業(yè)分析和調(diào)研。分析競爭對手市場運(yùn)營狀況,手段策略等,及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段。
6、搭建團(tuán)隊,做好團(tuán)隊管理、人員培養(yǎng),制定具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)、措施、管理機(jī)制,實現(xiàn)平臺服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)增長。
7、定期對平臺用戶意見進(jìn)行收集整理,根據(jù)用戶反饋對平臺體驗及功能進(jìn)行優(yōu)化。
8、從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的角度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,定義工具/平臺的中長期發(fā)展路徑。建立并完善網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品與運(yùn)營。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 4年以上電商/積分商城平臺/微商城運(yùn)營工作經(jīng)驗。
2、對互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營有深刻的理解和認(rèn)識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營模式,了解不同社交媒體、電商平臺/微商城等的優(yōu)缺點,具有極強(qiáng)數(shù)據(jù)抓取和分析能力。
3.、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作,達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
4.、具有高度的責(zé)任感和工作熱情,敢于面對壓力和挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、具有美團(tuán)、攜程、去哪兒網(wǎng)、京東、天貓、亞馬遜、拼多多等大型平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位周期:13天

